Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE CAROLINA; Convocado

SUMINISTRAR LOS REPUESTOS Y PRESTAR EL SERVICIO EN ACTIVIDADES OPERATIVAS PARA EL MANTENIMIENTO Y REPARACION DEL PARQUE AUTOMOTOR DE PROPIEDAD DE LA ALCALDIA MUNICIPAL Y LA FUERZA PUBLICA DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE-ANTIOQUIA, SEGÚN ANEXO TECNICO.

SUMINISTRO DE 300 KIT DE ASEO INDIVIDUAL Y DE 1 KIT DE ASEO GENERAL DE ACUERDO CON EL ANEXO TECNICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL CONVENIO DE INTEGRACION DE SERVICIOS NRO 236 CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRINCIPE Y EL INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC DEL MUNICIPIO DE YARUMAL

PRESTAR EL APOYO LOGÍSTICO PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EVENTOS CULTURALES ,DEPORTIVOS Y SOCIALES A REALIZARSE EN EL ULTIMO TRIMESTRE DEL AÑO 2019.

PRESTAR LOS SERVICIOS COMO SUPERVISOR EN EL DESARROLLO DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO DERIVADO N° 2191477 CELEBRADO ENTRE EL FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO – ENTERRITORIO Y EL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE, DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA TIPOLOGÍA C, CUYO OBJETO CONSISTE EN: AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y JURÍDICOS PARA LLEVAR A CABO EN EL MUNICIPIO LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA METODOLOGÍA DE FOCALIZACIÓN DEL SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DE LOS POTENCIALES BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS SOCIALES SISBEN IV, DE CONFORMIDAD CON EL ESQUEMA DE APALANCAMIENTO DEFINIDO POR EL DOCUMENTO CONPES 3877 DEL 05 DE DICIEMBRE DE 2016 Y EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN – DNP

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO PARA DICTAR DOS NIVELES DE INGLÉS EN LOS EDUCADORES, CURSO DE INGLÉS EN EL ÁREA DE PRIMARIA Y UN NIVEL DE INGLÉS EN TODA LA COMUNIDAD CON DOS GRUPOS (CERTIFICADO CON ICONTEC); EL PREUNIVERSITARIO Y SIMULACROS SABER ONCE PARA TODOS LOS ALUMNOS DEL GRADO ONCE DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE, CON DOTACIÓN DE MATERIAL BIBLIOGRÁFICO

REALIZAR LA REVISON GENERAL Y AJUSTE DEL ESQUEMA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRINCIPE – ANTIOQUIA SEGÚN PRESUPUESTO Y DEMAS DOCUMENTOS ANEXOS”

APOYO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO SOCIAL EN LOS DIFERENTES GRUPOS POBLACIONALES DEL MUNICIPIO: 1. APOYO A LA POBLACIÓN LGTBI, 2. DESARROLLO DE LA POLÍTICA PÚBLICA – ADOLESCENCIA, 3. ATENCIÓN A DISCAPACITADOS, 4. EQUIDAD DE GÉNERO Y PARTICIPACIÓN DE LA MUJER, 5. APOYO A LOS PROGRAMAS DE ADULTO MAYOR

PRESTAR LOS SERVICIO DE MONITOR CULTURAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y CULTURA EN EL ÁREA DE LUDOTECA E INICIACIÓN A LA LECTURA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS EDUCATIVOS Y CULTURALES DE LOS NIÑOS DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE

ABORDAR EL TRABAJO DE LA DANZA FOLCLORICA CON EL GRUPO DEL ADULTO MAYOR DANDO COBERTURA A LA POBLACIÓN URBANA Y RURAL DEL MUNICIPIO, DEBIENDO CONFORMAR Y LIDERAR EL GRUPO DE DANZAS DEL ADULTO MAYOR DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRINCIPE

APOYO A LA GESTIÓN PARA REALIZAR LOS PROGRAMAS DE PROTECCIÓN Y RECUPERACIÓN AMBIENTALES A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES PROYECTOS PROGRAMADOS POR LA SECRETARIA AGROAMBIENTAL DE TURISMO DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE. ADEMAS EL ADECUADO MANTENIMIENTO Y SOSTENIMIENTO DEL CEMENTERIO DECLARADO PATRIMONIO CULTURAL DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO, REPARACION Y RECARGA DE EXTINTORES PARA EL MUNICIPIO DE CAROLINA

PRESTAR EL SERVICIO DE APOYO LOGÍSTICO Y TÉCNICO PARA EL DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN DE LOS EVENTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS ORGANIZADOS POR LA DIRECCIÓN DE DEPORTES DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE.

PRESTAR LOS SERVICIOS COMO ELECTRICISTA EN EL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE

PRESTACION DE SERVICIOS COMO OPERADOR y CONDUCTOR DE MAQUINARIA PESADA Y VEHICULOS DE PROPIEDAD DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO COORDINADOR PARA EL MANEJO DEL BANCO DE PROYECTOS MUNICIPAL.

APOYO EN LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS AL ADULTO MAYOR, SOBRE TEMÁTICAS COMO LAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA NUTRICIONAL, FACTORES DE RIESGO Y VISITAS DOMICILIARIAS EN EL ÁREA URBANA Y RURAL DEL MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE

PRESTAR EL SERVICIO DE DISEÑO E IMPLEMENTACION DE PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LOS CUALES SE PROYECTARON LOS DIFERENTES MANUALES Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA BRINDAR UN ADECUADO MANEJO DEL PERSONAL